«Ручной режим» и эпоха перемен

– Алексей Викторович, как и почему в свое время вы пришли работать в Дзержинские тепловые сети и помните, как там все начиналось?

– Пришел я работать не в эту компанию. До 2006 года теплосети Дзержинска обслуживало муниципальное предприятие – вот там слесарем второго разряда я и начинал свою трудовую деятельность. Вспоминаю сейчас то время, и не верится, что такое было в нашем городе: в отопительный сезон случалось по несколько аварий в день. Бывало, зимой люди неделями сидели без тепла, потери сетевой воды были огромными, а горячую воду в домах отключали чуть ли не на все лето. Работали в авральном, можно сказать, ручном режиме: случилась авария – едем устранять. А прорвать могло в любом месте: износ сетей был колоссальным. В общем, тогда мы как могли старались поддерживать оборудование в рабочем состоянии – о какой-то модернизации или развитии не шло даже речи.

– А сейчас речь идет?

– Сейчас полным ходом идут и перекладки трубопроводов, и автоматизация, и модернизация, и цифровизация. И это все началось как раз с 2006 года, когда обслуживание теплосетей в Дзержинске взяла в свои руки компания «Нижегородские коммунальные системы», вошедшая впоследствии в структуру Нижегородского филиала «Т Плюс». К тому времени я был уже мастером и хорошо помню, как руководители НКС взяли курс на современные методы работы и управления, чтобы снизить аварийность и тепловые потери. Но форсированными темпами все эти новшества стали внедряться после того, как в 2018 году «Т Плюс» приняла объекты теплоснабжения города в долгосрочную концессию и НКС были преобразованы в Дзержинские тепловые сети. Механизм концессии предоставил возможность инвестировать достойные средства в реконструкцию и развитие системы теплоснабжения.

Миссия и реальность

– Как бы вы сформулировали миссию ДТС и что приходится делать ради ее достижения?

– Наша миссия всегда одна: мы должны обеспечить город теплом в отопительный сезон и горячей водой круглогодично (с перерывом на профилактику). Для этого необходимо поддерживать тепловые сети в работоспособном состоянии и оперативно устранять повреждения, если они случаются.

– Насколько большое у вас хозяйство?

– Судите сами: мы обслуживаем 59 километров магистральных теплосетей, около 230 километров квартальных и распределительных теплотрасс отопления и горячей воды, почти 64 километра трубопроводов абонентских вводов в дома от котельных. Также в нашем ведении находятся 38 центральных тепловых пунктов, десятки тепловых камер, 218 узлов учета тепловой энергии, горячего и холодного водоснабжения. Это солидное хозяйство, за которым нужен глаз да глаз.

– В каком состоянии в целом пребывают сейчас сети Дзержинска?

– Ситуация с теплосетями сейчас стабильная, улучшения налицо: отключений тепла и горячей воды зимой стало в разы меньше, чем еще несколько лет назад. Надеюсь, жители это заметили. Причем с каждым годом положение меняется в лучшую сторону. Это понятно: компания полностью выполняет обязательства по концессии, вкладывает большие средства в замену трубопроводов и модернизацию оборудования. Конечно, работа идет поэтапно, поэтому эффект в полной мере будет виден через несколько лет. К слову, в этом году мы к началу отопительного сезона заменим 10,7 км трубопроводов. В одночасье, сиюминутно все старые трубы заменить нельзя: не говоря уже о колоссальных затратах, возьмись мы за это – устроили бы коллапс, перекопав весь город.

Работа слесаря и цифровые технологии

– Вы упомянули о цифровых технологиях, но я плохо представляю, как они могут заменить труд слесаря или сварщика.

– Их труд они, конечно, не заменят, но помогают нам в онлайн-режиме дистанционно отслеживать ситуацию на всех объектах и, следовательно, оперативно устранять аварии, а иногда даже предотвращать их. Это стало возможным благодаря модернизации диспетчерского пункта, где смонтирована жидкокристаллическая панель с мониторами. На них отражается состояние всего сложного организма Дзержинских тепловых сетей. Видно, где какие задвижки открыты, как ведут себя регулировочные клапаны, как чувствуют себя трубопроводы. Если вдруг что-то идет не так, диспетчеры видят это и сообщают нам, ремонтникам.

Кроме того, в городе много тепловых камер с узлами учета – их работа тоже под контролем современных технологий. Благодаря им мы понимаем, сколько воды проходит в конкретной точке города. Если видим, что прохождение не соответствует нормам, выезжаем бригадой на место, разбираемся и устраняем проблему. Раньше такой возможности не было, поэтому аварий и утечек стало в разы меньше.

О врагах труб и кадровом вопросе

– Что чаще всего служит причиной аварий? Чего сети боятся больше всего?

– Многие считают, что морозов, но это не так. И даже не непосредственно перепадов температуры воздуха. А связанных с ними перепадов температуры теплоносителя, то есть воды в трубе. Но этого в основном боятся старые, изношенные трубы. Если вода за короткий промежуток времени быстро остужается или нагревается, труба соответственно сужается и расширяется. Когда это повторяется постоянно, возникают дефекты, способные спровоцировать аварию. Но еще раз подчеркну: это касается изношенных, старых труб. Современные трубы в заводской изоляции из пенополиуретана даже перепадов температур теплоносителя не боятся.

– Алексей Викторович, времена меняются, цифровизация наступает по всем направлениям. Но специфика вашей организации такова, что многое решают именно кадры. Как обстоят дела с ними, хватает ли? Какие профессии наиболее востребованы?

– Коллектив у нас устоявшийся, руководство филиала нас ценит, мы всегда чувствуем поддержку. Сейчас проблем с кадрами нет. Но несколько лет назад были. Тогда начали открываться другие производства с более высокими зарплатами, и люди стали уходить. В основном слесари и сварщики – те, на ком все и держится в ремонтных бригадах. Но старые, проверенные кадры остались верны организации и взяли тогда удар на себя. Нагрузка была огромной, но они не роптали, а профессионально и ответственно делали свое дело. Работали на износ, но справились. Сейчас, к счастью, недостаток в людях восполнен, у нас прекрасный коллектив специалистов.

– Юбилей компании в каком настроении будете встречать?

– Разумеется, в рабочем. Нам расслабляться нельзя. От нас зависит, насколько тепло и комфортно будет зимой жителям в их домах.

Алла ЕГОРОВА.