Служба исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России «Хэд Хантер» (hh.ru) выяснила, какие специальности в Нижегородской области на протяжении 2023 года стали самыми востребованными на рынке труда
На первом месте по востребованности у работодателей в уходящем году оказались менеджеры по продажам – компании открыли более 20 тысяч таких вакансий, это 8,2% от всех предложений о работе в области. По сравнению с 2022 годом спрос на sales-менеджеров увеличился на 49%, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 10,8 тыс. рублей (до 68,7 тыс. рублей).
На втором месте – продавцы-консультанты и кассиры. Количество таких вакансий превысило 14 тысяч и достигло 5,9% от всех предложений о работе. Потребность компаний в продавцах выросла на 37% за год, а предлагаемые зарплаты – на 4,9 тыс. рублей и составили 37,9 тыс. рублей.
Третье место заняли водители, на которых в 2023 году приходится 3,9% российских вакансий (это почти 10 тысяч штук). За год спрос на водителей вырос более чем в полтора раза (на 68%), а предлагаемые зарплаты выросли на 16,9 тыс. рублей (до 71,5 тыс. рублей).
Кроме того, в топ-15 по востребованности у работодателей вошли такие специализации, как бухгалтер (3% от всех вакансий в области), оператор call-центра (2,7%), инженер-конструктор (2%), разнорабочий (1,9%), кладовщик (1,8%), администратор (1,8%), повар (2,2%), курьер (1,7%), слесарь/сантехник (1,6%), программист (1,6%), упаковщик/комплектовщик (1,6%), а также врач (1,6%).