Бухгалтерия как территория порядка
Перефразируя известное выражение, смеем утверждать, что точность – это вежливость не только королей, но и бухгалтеров. Прояви представитель этой профессии небрежность в расчетах – и тут же в царстве формул и цифр возникнет беспорядок. А на предприятии этого допускать никак нельзя.
Все работники бухгалтерской службы группы компаний "Тосол-Синтез" – профессионалы своего дела: ответственные, усидчивые и внимательные. Понимая, что просчеты бухгалтера дорого обходятся организации, серьезных ошибок здесь стараются не допускать.
Своя дорога в профессию
Пообщавшись с сотрудниками бухгалтерии "Тосол-Синтеза", понимаешь, что никто из них сегодня не разочарован в выборе трудового поприща. Кто-то мечтал о профессии с детства, а другие, в силу сложившихся в обществе стереотипов, изначально считали занятие счетоводством скучноватым и неинтересным для себя. Впрочем, какими бы ни были пути в профессию тосоловских бухгалтеров, сейчас они работают вместе как эффективная команда единомышленников.
Руководитель этой команды – главный бухгалтер группы компаний "Тосол-Синтез" Людмила Павловна Горшкова – как раз из тех, кто о бухгалтерской стезе грезил с детства.
"Я, действительно, сразу для себя определила, что это занятие – мое, и здесь я смогу отлично себя проявить, – делится она. – У меня тетя была бухгалтером, и я еще ребенком видела, как она считала, используя счеты. О том, что это за профессия, я тогда, понятное дело, имела самое общее представление. Мне всегда было интересно ставить все на свои места, наводить порядок".
Неудивительно, что, выбирая учебное заведение после школы, Людмила Павловна остановилась на Дзержинском химическом техникуме им. Красной армии, где отлично готовили специалистов избранного ей профиля. Впоследствии, уехав по распределению в Подмосковье и проработав там четыре года, Людмила Павловна поступила во Всесоюзный заочный политехнический институт (ВЗПИ) на специальность инженера-экономиста. Немного поработав экономистом, она вновь вернулась в привычную бухгалтерскую профессию.
Окончившая тот же техникум им. Красной армии бухгалтер по расчету заработной платы "Тосол-Синтеза" Ирина Евгеньевна Муравьева в юные годы мечтала совсем о другом: она хотела заниматься художественным творчеством – быть модельером одежды.
"Раньше я даже не предполагала, что смогу работать бухгалтером, – рассказывает Ирина Евгеньевна. – Детские и юношеские мечты устремлялись в совершенно другое направление. Они не сбылись, но жизнь сложилась так, что я выучилась на бухгалтера, чему впоследствии была очень рада.
При этом оказалось, что с цифрами, в общем-то, мне комфортно и неплохо работать. Даже очень интересно. Я чувствую некий азарт, когда, составляя бухгалтерский баланс, порой, что называется, "копеечку ищешь". И когда находишь – это здорово, и приятно, что дебет с кредитом сошелся".
Так, не сразу и не вдруг полюбив свою профессию, Ирина Евгеньевна Муравьева трудится в ней с 1983 года, а в декабре будет уже 14 лет, как она работает в группе компаний "Тосол-Синтез".
"Для меня устройство в эту компанию – настоящий счастливый случай!", – подчеркивает она.
Несколько иначе складывалась профессиональная жизнь Натальи Николаевны Хиловой, возглавляющей бухгалтерию ООО "Тосол-Синтез". По специальности она товаровед, окончила Нижегородский торговый техникум и работала некоторое время по специальности.
"На тот момент бухгалтерский учет был не очень интересным предметом учебного курса, – признается она. – Однако с течением времени и в силу обстоятельств он стал мне интересен. При этом сама наша страна стремительно менялась. В 1990-е появилось немало кооперативов, в Дзержинске в их числе был "Эффект", куда я пришла на работу. На тот момент я была там единственной, кто окончил курсы бухгалтеров, и впоследствии бывший главный энергетик кооператива Валерий Геннадьевич Артамонов пригласил меня трудиться бухгалтером на новое предприятие, располагавшееся на территории завода "Синтез".
В общем, с Валерием Геннадьевичем мы стали работать вместе даже раньше, чем была организована компания "Тосол-Синтез". Кстати, и саму эту организацию я лично регистрировала в налоговой инспекции".
Развиваясь вместе с компанией
Как рассказала Наталья Николаевна Хилова, начало становления компании "Тосол-Синтез" и, в частности, ее бухгалтерии было отнюдь не простым.
"Сначала у нас был один кабинет, где работали два человека. Из средств технического оснащения – всего два калькулятора, – вспоминает Наталья Николаевна. – Компьютеры потом уже появились. А до этого мы платежки в банк оформляли на печатной машинке. Потом надо было взять эти финансовые документы и ехать в банк на трамвае. Автомобили тогда мало у кого были, а общественный транспорт ходил нерегулярно… Сложностей хватало всем".
По словам Натальи Николаевны, именно те сотрудники службы, которые стойко пережили первые непростые годы компании, сегодня составляют костяк ее бухгалтерской и финансовой служб. Новые молодые работники, конечно, тоже приходят, но, в целом, в бухгалтерии кадровой текучки нет.
Сегодня в бухгалтерской службе "Тосол-Синтеза" работают 16 человек. Все они занимаются большим комплексом вопросов, каждодневное решение которых жизненно важно для всей компании.
"Наша работа заключается в построении учета материально-производственных запасов, помощи в учете на производстве и организация бухгалтерского учета, – констатирует главный бухгалтер группы компаний "Тосол-Синтез" Людмила Павловна Горшкова. – Важная часть работы – агрегирование информации, формирование отчетности и передача ее в органы, которые нормативно установлены (налоговая инспекция, фонд социального страхования, пенсионный фонд и т.д.)".
Как отмечает Людмила Павловна, в курируемом ею подразделении предприятия и в целом в группе компаний произошли серьезные позитивные перемены в плане учетных процессов.
"Перемены, действительно, были, и значительные, – говорит она. – Прежде мы работали на седьмой версии компьютерной программы "1С". Но с 2012 года уже начали внедрять восьмую – "1С: управление производственным предприятием 8" (УПП).
Все юридические лица нашей группы компаний мы стали постепенно переводить на учет в новом программном продукте. Переход на УПП является позитивным прежде всего потому, что он помог поставить оперативный учет готовой продукции и товаров на производстве и на складе, исключить ошибки при отгрузке запасов клиентам".
Нынешний технический уровень развития бухгалтерской службы компании особенно интересно сравнивать с тем, как шла работа бухгалтерии два десятилетия назад.
"Вся информация первоначально была на бумажных носителях, на бесконечных ведомостях, которые раскладывались, как огромная бумажная "простынь", – повествует о тех временах Наталья Николаевна Хилова. – Свести воедино данные с этих источников была целая трагедия – особенно производственную часть бухгалтерии рассчитать. Потом это все, конечно, модернизировалось. Сейчас у нас в компании уже существует информационная структура со своими программистами, так что подобного рода вопросы вообще не возникают".
Впрочем, если технические перемены за десятилетия развития компании "Тосол-Синтез" в разных подразделениях, в том числе и в бухгалтерии, были кардинальными, то личные отношения в коллективе остаются, как и прежде, дружескими и доброжелательными.
Призвание – бухгалтер
Каждый из собеседников, с которыми мне довелось пообщаться в бухгалтерской службе группы компаний "Тосол-Синтез", говоря о качествах, которые должны быть присущи успешному представителю профессии, упоминал примерно одно и то же.
Получалось, что эту профессию выбирают весьма осознанно. А для тех, кто остается в ней годами, это – уже призвание.
Так, Людмила Павловна Горшкова четко, как и положено профессионалу в окружающем ее "цифровом царстве", выделяет ровно четыре качества, без которых невозможно представить успешного бухгалтера
"Это, прежде всего, внимательность, скрупулезность, упорство в достижении цели и, конечно, усидчивость. Эти свойства характера – основные, – считает она. – Что же касается более высокой должности, главного бухгалтера, тут интересно взаимодействовать со всеми службами предприятия, быть постоянно в дискуссиях. А в спорах, как известно, рождается истина.
Вопросов общих со всеми службами у нас в бухгалтерии очень много. Так что, вопреки расхожему мнению, работа бухгалтера абсолютно не скучная".
Скрупулезное отношение к своему функционалу в качестве основной компетенции выделяет и Ирина Евгеньевна Муравьева.
"У нас сейчас многое решает программное обеспечение, но такой волшебной кнопки нет, чтобы нажать – и все само собой рассчиталось, – констатирует Ирина Евгеньевна. – А потому в нашей работе нужна особая внимательность. Сначала мы проверяем бумажные документы, которые соответствующие службы нам отдают, а потом тщательно работаем с электронной документацией".
В любви к профессии признается и главный бухгалтер ООО "Тосол-Синтез" Наталья Николаевна Хилова.
"Я люблю бухгалтерию, как люблю и математику – мне нравится работать с цифрами. Для меня это не скучно и не обременительно, – делится Наталья Николаевна. – И потом, труд в нашей службе – это большая ответственность. От главного бухгалтера многое зависит – это вся финансовая деятельность организации. Да и не только: все, что касается бюджета страны, города, области, ведущих промышленных предприятий, – везде никак не обойтись без бухгалтерии. Но она всегда не очень открыта. Мы как "бойцы невидимого фронта".
И все-таки именно эти не сильно афиширующие свою деятельность "бойцы" постоянно решают самые главные для всего предприятия задачи.
Алексей СЕРГУНИН.